cardiologue montrant un cardiogramme et un modèle de cœur
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Drupal
Bootstrap
Gulp
Docker

Amélioration de l'ergonomie du site web en intégrant un moteur de recherche avancé

La Société Française de Cardiologie (SFC) est une organisation médicale qui se consacre à la promotion de la santé cardiovasculaire en France. Fondée en 1937, la SFC réunit des cardiologues, des chercheurs, des professionnels de la santé et des patients dans le but de prévenir, diagnostiquer et traiter les maladies cardiaques.


  • Depuis :
  • Digital Desk :
    Think + Build + Run
  • Client : Société Française de Cardiologie
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mockup desktop du site sfcardio.fr

Ce que nous Faisons

Think - conseil stratégique

  • Audit sécurité et performance

Build - Refonte technique et graphique du site

  • Développement Agile
  • Accompagnement UX/UI
  • Migration vers Drupal 9
  • Développement et intégration d'un moteur de recherche

Run

  • Maintenance préventive
1
200 jours-homme

en développement agile

2
+ de 30

gabarits de page modulable

3
5 ans

en accompagnement continu

Médecins en train de discuter d'un dossier

Résultat


En collaboration avec l'agence Émérya, les équipes Dropteam ont travaillé sur la refonte du site internet sfcardio.fr en développement agile. Après avoir effectué un audit de sécurité et de performances, les équipes ont accompagné la SFC dans l'amélioration de leur expérience utilisateur ainsi que la migration vers Drupal 9. La SFC bénéfice désormais d'une maintenance préventive pour réduire les risques de sécurité.

En savoir + sur cette réalisation
Ensemble

Ils partagent nos valeurs et nos succès

Florian MACKOWIAK
OGF / Responsable de domaine

“ Une équipe au plus proche de nos préoccupations. Une éthique et un professionnalisme remarquables. L’avantage avec Dropteam c'est la transparence et les bons conseils. Ils nous proposent toujours des solutions adaptées à nos besoins, y compris à nos capacités financières. Un digital desk comme on aime. ”

Akram
Employé

“ Dropteam me donne l'opportunité d'apprendre plein de choses, non seulement techniquement mais aussi d'un point de vue managérial. Je constate un engagement fort de la direction pour l’épanouissement de ses collaborateurs, ce qui permet de renforcer le sentiment d'appartenance à la société. ”

Aurélien
Ancien Employé

“ J'étais développeur Junior et j'ai été accompagné de manière très bienveillante jusqu'à pouvoir être autonome. J'ai beaucoup apprécié ce management qui me permettait toujours d'aller de l'avant et de vraiment vouloir me lever le matin pour aller travailler. En tant qu'entrepreneur à mon compte aujourd'hui, j'ai l'occasion de retranscrire ces valeurs qui m'ont marqué et dont je me suis imprégné dans ma propre activité. ”