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Une collaboration sur la durée
Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l'excellence a fait la renommée internationale de ce laboratoire. Disposant de plusieurs activités, l'enjeu du LNE est de faire retranscrire cet ADN d'excellence et de qualité au travers de leur stratégie digitale. C'est dans ce contexte que nous avons travaillé à la création d'un socle multi sites Drupal pour le LNE.
Ce que nous Faisons
Conseil stratégique
- Stratégie technique (architecture, réalisation, tendances…)
- Accompagnement à l'agilité (outillage, équipes, suivi…)
- Audit technique
Projet agile / forfait
- Refonte des sites lne.fr, metrologie-francaise.lne.fr et contactalimentaire.fr
- Socle Drupal
Maintenance du parc Drupal existant
- Maintenance préventive, corrective du site institutionnel
- Réalisation d’évolutions sous forme de mini-projets
- Mise en place et accompagnement à la méthodologie agile Kamban
Formation
- Formation Webmaster de l'équipe
Volumétrie
+ 10 experts Drupal (architecte, Lead Dev, Développeur Front End, Développeur Back End, Webmaster, Formateur...)
Jours de développement
+ de 350 jours d'intervention
Optimisation
+ de 5 projets développés & maintenus
Résultat
Un partenariat gagnant
Avec ses deux casquettes, conseiller stratégique et intégrateur technique, Dropteam a permis au LNE de repositionner son image digitale auprès de ses internautes. Grâce à cette collaboration, le LNE a gagné en autonomie et en flexibilité sur le long terme. En savoir + sur cette réalisation
Ils partagent nos valeurs et nos succès
Florian MACKOWIAK
“ Une équipe au plus proche de nos préoccupations. Une éthique et un professionnalisme remarquables. L’avantage avec Dropteam c'est la transparence et les bons conseils. Ils nous proposent toujours des solutions adaptées à nos besoins, y compris à nos capacités financières. Un digital desk comme on aime. ”
Akram
“ Dropteam me donne l'opportunité d'apprendre plein de choses, non seulement techniquement mais aussi d'un point de vue managérial. Je constate un engagement fort de la direction pour l’épanouissement de ses collaborateurs, ce qui permet de renforcer le sentiment d'appartenance à la société. ”
Aurélien
“ J'étais développeur Junior et j'ai été accompagné de manière très bienveillante jusqu'à pouvoir être autonome. J'ai beaucoup apprécié ce management qui me permettait toujours d'aller de l'avant et de vraiment vouloir me lever le matin pour aller travailler. En tant qu'entrepreneur à mon compte aujourd'hui, j'ai l'occasion de retranscrire ces valeurs qui m'ont marqué et dont je me suis imprégné dans ma propre activité. ”